为进一步强化责任、减少损失，解决内部贷款清理难的问题，单县联社11月1日起扣发欠贷员工工资，用于清偿其所欠不良贷款。
一、扣发范围。截至2008年9月末上报的农村信用社员工及家属自贷、担保形成的不良贷款本金及利息（五级分类）。员工是指全县各级农村信用社的正式员工、短期合同工（临时工）、退休（养）员工等在编（岗）人员，家属指配偶。
二、实施步骤。 （一）建立台账，按进度考核。联社风险管理部负责统计本辖内，止10月底仍有未偿还的自贷、担保所形成的不良贷款人员名单，建立员工及家属自贷、担保不良贷款台账，实时统计清收进度。（二）按月扣发，按季偿还。联社财务会计部根据风险管理部提供的人员名单，对止10月底仍有未偿还的自贷及担保不良贷款的员工，自11月1日起，每月只发800元生活费，其余工资全部按月扣划至联社财务会计部专户，按季划转至贷款信用社，用于偿还其贷款，直到还清为止。（三）按月上报考核及清偿进度。每月5日前，联社风险管理部将清收进度表、欠贷人员工资扣划清偿情况报办事处业务科。
三、几点要求。（一）加强领导，严肃纪律。清收信用社内部职工不良贷款，涉及人情关，面子关，涉及内部职工的切身利益，为切实加强领导，严肃纪律，联社成立主要领导任组长，业务、财务、综合、稽核、监保等部门负责人为成员的清收内部职工不良贷款领导小组，明确职责，加强组织、协调，确保清收活动的有序开展。（二）把握政策，确保实效。对员工及家属不良贷款的清收一定本着“思想教育与强制还款相结合”的原则，坚持自贷和担保贷款同等对待清收，增强还款意识，避免激发矛盾。（三）严查严处，重点移交。对员工及家属拖欠贷款，在社会上形成的负面影响较大，还款不积极的，严查严处，决不姑息迁就，并重点对这部分贷款移交给公安局、检察院、纪委等部门进行清收。
来源：中国金融网 作者：王永生 |
