为全面有效提高员工队伍业务水平,打造与农村金融改革相适应的人力资源,常州市新北区农村信用合作联社面向全辖员工组织开展了一线柜员、客户经理上岗基础知识、基本技能的测试。联社将本次测试与联社各工种、各岗位有机结合,并将本次测试成绩与员工岗位绩效评价有效挂钩,要求联社各部门、基层各单位当前从事各自工种与岗位的员工根据自身实际情况报名参加测试,这在一定程度上激发了员工参与考试的热情。通过前期的认真组织,上岗测试于8月28日、8月29日晚上在联社展开。据统计,本次共计281人次参加测试,其中154人参加了柜员上岗测试,127人参加了客户经理上岗测试,联社今年新招录的大学生也积极主动参与了柜员和客户经理二项测试,最终二项测试合格率均达到了98%以上。本次员工业务理论知识测试范围不仅涵盖了当前联社业务的各个方面,而且有利于各岗位员工的业务知识的检测与更新,并从中发现不足之处及时弥补,在一定程度上提高了联社整体从业人员队伍的业务水准,基本获得了预期效果。 |